校务公开
考核工作流程
作者:qycxx  来源:本站原创  发布时间:2014/3/24 13:57:29

 1、被考核人个人总结、述职,填写工作人员年度考核登记表。

2、主管领导在民主测评、听取群众意见的基础上,结合平时考核情况,提出考核等次建议。

3、考核评优组织根据被考核人述职情况、群众意见和被考核人主管领导建议提出考核等次意见。

4、单位负责人员集体研究确定被考核人考核等次。

5、将考核结果以书面形式通知被考核人。

6、聘期考核程序可以按照年度考核程序进行。

 

 

负责人:人事干部 郑戎

咨询电话:27122956   

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